2019-10

12

...

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

银泽通九周年暨乐享两周年庆典

2019年10月10日

九月十二

银泽通

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

九年的艰苦创业、九年的荣辱与共,银泽通人用心血和汗水浇筑了一个不平凡的基业。

九年的风雨历程、九年的拼搏努力,银泽通人用信念与执着描绘了一幅绚丽多彩的美丽画卷。

银泽通九周年庆的总导演韩镇谦创意迸发,将银泽通和乐享的logo共同构成了一把钥匙,钥匙的形状是一个数字“9” ,并将这个logo命名为乐心锁,代表过去九年间携手并肩的风雨路程。

九在中华文化里是个吉利的数字,它代表了从0到1,从无到有,由质变到量变的积累过程,对一个企业而言,九周年恰是新旧交替之际,是阴阳转化孕育新生之时,是银泽通从生根发芽的扎根时期迈入枝叶繁茂的发展阶段。

银泽通

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

九周年庆典以“乐心锁启十载”为主题,将企业文化和品牌理念带到了中国东莞,带到了千位到场贵宾身边,会场的特别设计也给莞城人带去了不少惊喜,原定800人的会场莅临嘉宾竟上千人次。

千里逢迎,高朋满座。此日盛况,得谢诸君。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

宴会大厅富丽堂皇的建筑风格,仿佛置身在金碧辉煌的宫殿,就连椅子也展现出恢弘大气的姿态,体现了银泽通人事无巨细,事必躬行的优良职业品质。

品牌展示区,一个个魔方,印上品牌的logo与名称,别致而富现代感。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

外场进行了来宾签到和伴手礼发放,签到的道具与伴手礼都包含着“开启未来”的寓意。

九周年庆邀请了中英粤语主持人陆辰(keeman)来担任此次庆典的主持人,他睿智幽默而不失沉稳的主持风格为此次活动营造出了别开生面的庆典气氛。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

灯光秀、乐队暖场、董事致辞、沙画演示、颁奖、启动仪式,构成了此次活动的精彩流程。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

再次感谢社会各界人士光临本次庆典。共举金樽谢贵友,要以盛宴飨故人!

银泽通自诞生之日起,能渡过每一次风雨,安然成长至今自然离不开各位领导和股东的英明决策。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

在廖总一番慷慨激昂的致辞中,大家回忆起了九年来和银泽通共进退的深厚感情和难忘故事,一席话毕,座上无不响起热烈的掌声,现场气氛被引入了高潮,此次庆典活动也进入了主线

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

随即,一幅幅生动沙画场面映入眼帘,带领大家共忆一路走来的创业岁月……太多的故事,太多的感动,太多的汗水,太多的欢乐。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

“9年前,银泽通还只是集团CEO张金杰一个人的创业梦想。9年间,愈来愈多的优秀人才加入银泽通集团,在银泽通集团董事局主席廖少鸿和银泽通集团创始人&CEO张金杰的带领下,不断尝试、创新、发展,用一组组数据证明着银泽通集团的实力,用一块块奖牌记载着银泽通集团努力的进程。”

一组组沙画诉说着九年来银泽通从0到1的故事,过往峥嵘路途重现在眼前,也让张总感触颇深,饱含深情的向诸位到场贵宾讲述了九载银泽通的理念和现阶段的成就。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

这九载——见证新芽初放春意浓

这九载——感恩是唯一的答案,感谢有你们陪伴

这九载——先相信,后看见,诸峰之上有云端

这九载——与阳光为伴,创新加持初心

此刻小荷已露尖尖角,明日接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红!

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载
银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

庆典尤其对九年来银泽通的重要员工和功劳老臣进行了充满诚意的表彰,包括颁发了杰出团队奖、银盾奖、个人突出贡献奖、百强运营中心奖、最佳职业人团队奖、最佳创市人奖。以多方面全方位的表彰鼓励员工从多维度对公司运营的做出多样化贡献。员工们表示,一定砥砺奋发,发扬公司精神,提携玉龙报此黄金台上意!

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载
银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

本次九周年奖项设计上也有特别之处,比如银盾奖获奖者之一的财务总监肖义就是在银泽通还没成立时就跟随张总的元老级员工。这是为了感谢和犒劳那些一路走来从无到有的坚强战士,歌颂他们顽强实干的精神。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

比如全国运营中心回家,银泽通特此为他们进行了百强表彰,论功受赏。励我勇士再征商场!

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

随后,威盾数据CEO&乐享创始人严总对于乐享的未来的发展进行了富有商业哲学元素的演讲,不尽之意寓于道家思想之中。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

他说道:一生二,二生三,三生万物。

所谓一,一个趋势,一种刚需,一个梦想,一群人的力量,一群平凡的人-成就不平凡的事。

所谓二,乐享两年匠心成就不二法门——敬畏。因为敬畏,乐享一直做到安全、合规、稳健。

所谓三,开拓创新的步伐,乐享+的系统,百强联盟、上市规划的战略。有了这三样法宝,乐享方能万物皆备,只等您来!

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

庆典尾声,张总向我们展望新的第十年,他的眼里充满着对未来的憧憬与冲击更高处的激情,他论道:

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

这一年银泽通与智慧结伴,坦诚匡扶正道,打造行业诚信品质。

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

百业不立一人,一人不立百业,只用心做好一件事,中通外直,不蔓不枝。

打造核心竞争力,坚守初心,支付为核,本固枝荣,百花齐放,万里飘香。

共同携手勇攀高峰,不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。

“因为山就在那里”,登上山峰,一切将无法阻挡我们的目光。

热烈庆祝此次庆典活动已获得圆满成功!

银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载
银泽通九周年暨乐享两周年庆典圆满落幕——乐心锁 · 启十载

祝愿银泽通九岁生日快乐!

祝愿银泽通十年磨一剑,一剑霜寒十四州!

祝愿乐享大展宏图,成就伟业!

祝愿各部门各体系勿忘初心,砥砺前行!

祝愿每位合伙人在银泽通这艘必然走向成功的帆船上,实现财富理想!

希望,未来依然有你!

C加学票简历网作为集团公司新孵化的项目,还没正式上线,已经积累了上千万的用户量,在未来,我们将以更专业,更优质的在职资源共享、求职简历优化业务,服务全国大学生,社会求职人员。

2019-09

04

...

聚贤人育新人,兴文化展形象

9月3日 八月初五

银泽通9周年暨乐享2周年庆典筹备会

白驹过隙,飞逝而去。2019年,对于银泽通每位员工来说,是拼搏的一年;是充满期待的一年;是最好的一年。在有着无限机遇的年份里,银泽通9周年暨乐享2周年庆典筹备会正式开启。

乐心锁·启十载

早前,张总任命C加学票项目部总监韩镇谦担任本次9周年庆总导演,乐享品牌部负责人杨丽丽担任执行导演。

会议伊始,C加学票简历项目部总监韩镇谦向各部门展示了【银泽通9周年暨乐享2周年庆典】活动策划案,展开介绍了乐心锁·启十载主题。乐:代表银泽通乐享团队的每一位员工;心:代表不忘初心、筑梦想之心 ;锁:代表每位来宾都是一把钥匙。

C加学票简历总监韩镇谦 

9周年主题寓意着:未来,每位员工须齐头并进、合力开启十周年成功的大门,成就银泽通历史上辉煌的一章。C加学票总监韩镇谦表示:期望将银泽通9周年暨乐享2周年庆典做的温暖且有力量。

奢华而不张扬,优雅而有格调

会场元素设计以轻奢黑金为主色调,配套的大理石地面与实木材质椅,设计感十足,坐感舒适。通过金色吊灯和黑色装饰物的装点,整体氛围温暖明亮,呈现出金光琉璃的效果。表达9周年庆典奢华而不张扬,优雅而有格调的气质。

乐享品牌部负责人杨丽丽

9周年庆典策划方案演示完毕后,乐享品牌部杨丽丽就会场区域及奖项人员安排提出了宝贵意见。遵从张总意旨,各部门领导事无巨细地做好分工安排与节点把控,守好自己的岗。

扬帆启航,十周年

对于银泽通历史上重要的一年里,赵总感慨道:有志者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。望大家克服工作中的困难,与各部门打好配合,齐心协力做好本次庆典的开展工作。

聚贤人育新人,兴文化展形象

随后,集团创始人&CEO张金杰,就本次银泽通九周年活动策划案表达了高度认可并提出指导性意见:关于颁奖环节,期盼能够给予优秀员工与往年不同的颁奖体验。关于主持人的设定以及娱乐环节,由各部门领导投票选取。


集团创始人兼CEO张金杰

张总鼓励每个部门主动承担起9周年庆典的旗帜,以聚贤人、育新人、兴文化、展形象为使命任务,势必将9周年主会场打造成愉悦员工、奖励员工、鼓励员工、扬帆启航十周年的盛大庆典。

2019-09

02

...

事成于和睦,力生于团结

9月2日

八月初四

银泽通集团总部高层会议如期举行,集团创始人&CEO张金杰主持了本次会议,各体系、各部门主要负责人出席了会议。

1.不驰于空想,不骜于虚声

会议伊始,张总就公司下半年规划发表讲话,强调了下半年产品问题的执行方法。表达自己:必全力以赴的决心。期望各部门在自身岗位上守好岗,凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不骜于虚声,而惟以求真的态度做踏实的工夫。以此态度工作,则真理可明;以此态度做事,则功业可就。

2.管理是一个眼神的默契

张总表示:管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化,诚实做好每件事。批评是管理必要的手段之一,但不是主要的手段。批评不是苛责和谩骂,批评应成为一种激励方式,要以指导、校正工作为目的。


银泽通集团创始人兼CEO 张金杰 

张总就管理问题发表了深层感悟:各体系各部门是如同手足般的存在,管理则是一个眼神的默契,是一种莫逆之交的沟通方式。

3.千人同心,得千人之力

万人异心,无一人之用

张总着重强调了团队在集团中的重要性:人,因梦想而伟大,因团队而卓越,因感恩而幸福,因学习而改变,因行动而成功。一个人是谁并不重要,重要的是他站在那里的时候,在他身后站着的是一群什么样的人!张总鼓励各部门在下半年真真实实去做事!只要有条件,必然为团队倾其所有!

转眼间,时过半载。各体系、各部门应心无旁骛、全力以赴地朝着一个方向前进,充分发挥团队的凝聚力!

2019年,期望每个员工在拼搏奋斗中找到关于自身感动的故事,辉煌的故事!

2019-07

16

...

“靠谱”,决定了一个人是否能走得更远

不管是做人还是做事,很多人都追求一个结果——靠谱。靠谱的人,往往能做到这三点:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。靠谱的人每做一件事有开头必有结尾,一般人做到这一条并不容易。

2019-06

14

...

复盘反思,方为发展之道

从西藏回来的第二天,6月14日上午,雪豹团队西藏朝圣行第4次复盘会议在银泽通集团总部大会议室召开,集团创始人&CEO张金杰主持了本次会议,集团SVP赵永烈,威盾数据CEO严波,各体系、各部门主要负责人出席了会议。


1.复盘反思,方为发展之道


人不敬我,是我无才;我不敬人,是我无德;人不容我,是我无能;我不容人,是我无量;人不助我,是我无为;我不助人,是我无善。

以复盘反思作为雪豹团队提升自我、超越自我的不二法门,会议伊始,张总针对本次的西藏行作了总结发言,他指出各位雪豹成员要将自己的经历以见解交流的方式,转化为方法导入到自己的生活和工作中,遇到问题,要扬长避短,勇于担当,力当主角。

集团创始人&CEO 张金杰

接着,各雪豹成员依次结合本次旅程的经历与感悟,谈了自己对工作全新的看法,遭遇的难题、挑战及处理方法。

整个过程中,张总如同导师般对各位雪豹成员个人的工作难题提供了相应的解决方案,并对各部门提出了自己的要求:

对于人事行政部门,在制度的建设中,要以情为理,把握人性化、客观化,以此为原则,为员工建立以人为本的规章制度;

对于产品技术部门,要从多思路转化到单一思路,但不能仅仅停留在想,要将自身的思维与想法实践,付诸行动,做脚踏实地的事情;

对于风控部门,要及时端正自己的工作心态,并对个人的职业生涯进行具体的规划,多做创造性的事情;

对于河马财经事业部,要将朝圣的专注转移到创业的专注、项目的专注,灵活变通,专注在自己的赢面,追求实际效益;

对于各项目负责人,要加强对新人的培养,进行梯度建设,合理调配人员的物质和精神需求,有效培养和留住人才...

会议尾声,集团SVP赵永烈也发表了自己的见解和对众人的期望,赵总强调:各位管理者在今后的工作中要加强对管理能力和专业技能的提升,以业绩为先,对产品进行精细化管理,对项目进行战略性规划,并对结果进行高效化产出。

集团SVP 赵永烈


2.创新,才能持续发展


当天下午,集团大会议室召开了乐享卡包创市人第八届首脑会议,威盾数据CEO&乐享卡包创始人严波主持了本次会议,银泽通集团创始人&CEO张金杰为本次会议致开幕词,张总总结了乐享卡包现阶段的成就,并对乐享卡包的发展表示美好的展望,他指出,产品技术的迭代更新将是乐享卡包发展的最大助力。

随后,在严总的主持下,首脑会议如火如荼地展开,各位远道而来的乐享卡包创市人踊跃发言,上演了一阵又一阵的头脑风暴。

威盾数据CEO&乐享卡包创始人 严波

会上,严总结合本次西藏朝圣行的经历,和各位乐享人分享了创业的经验,他指出,在接下来的时间里,乐享人要集中精力布局乐享生态,让乐享文化传播出去,让整个参与到这个事业中的人有所获、有所得。在项目遭遇阶段性疲软期的时候,唯有具备创新意识,推出新产品、新机制、新内容、新模式,才是乐享卡包持续运营发展的契机。

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  •  
  • ...
  • 26